Jobb Hero

Virkesköpare till Stora Enso Skog, Östra Bergslagen


Ansökningstiden har passerat
Se alla av våra nuvarande jobbannonser.
Stora Enso Skog
Hagge/Ludvika
Ansökningstiden har passerat

Vi söker nu två virkesköpare som trivs med att bygga relationer och göra affärer. I den här rollen blir du en viktig del i vår försörjningskedja, som en del av Forest Division. Placering för tjänsterna är Hagge/Ludvika med Östra Bergslagen som marknadsområde och du rapporterar till Områdeschefen för Lokala köp, N Uppland-Gästrikland/Ö Bergslagen.

Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.  
 
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Hållbarhetsaspekten är djupt förankrad i vår affärsstrategi och våra ansvarsfulla affärsrutiner. 
 
Om tjänsten
I rollen som virkesköpare är ditt ansvarsområde att möjliggöra ett aktivt, lönsamt och miljöriktigt brukande av skogarna hos privata skogsägare. 

Det dagliga arbetet innebär kontakt och dialog med privata skogsägare där du genom att identifiera behov, erbjuder våra tjänster inom exempelvis avverkning och skogsvård. I arbetet ingår ett affärsmässigt ansvar, samtidigt som du är en nyckelspelare i den interna överlämningen av de tjänster företaget åtar sig. 

Du kommer att bli en del av ett större arbetslag där vi jobbar tillsammans för att nå en hög kvalité på den service vi utför hos privata skogsägare. Samtidigt så innebär rollen självständigt arbete både ute i fält, i möte med skogsägare och på kontor. 

Vad vi erbjuder 
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett förmånspaket för att gagna deras välbefinnandet.

Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material.

På Stora Enso Skog erbjuder vi stimulerande arbete i en öppen, prestigelös och kreativ miljö där möjlighet till personlig utveckling är stora. 
 
Vem söker vi
För att bli framgångsrik i rollen så trivs du med att ta kontakt med nya människor och du har förmåga att skapa tillit och förtroende i dina affärsmässiga relationer. Du tycker om att jobba fritt med tydliga mål och har ett starkt driv för försäljning, service och ekonomi. Givetvis har du ett genuint intresse för skog och känner dig bekväm i att göra affärer. 

Förutom gymnasieexamen är det meriterande om du har relevant universitets-/högskoleexamen, gärna skoglig. Alternativt om du har motsvarande yrkeserfarenhet. Vi ser gärna att du har en god administrativ förmåga. 

Du har grundläggande datorvana, behärskar god svenska i tal och skrift, samt har B-körkort. 

Som person är du målinriktad samt sälj- och serviceinriktad och du har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid din sälj- och serviceförmåga. 
 
Övrig information 
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Områdeschef  Robert Andersson på tel. 073 – 054 98 20. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49.

Sista ansökningsdag är den 28 augusti men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående annonsering. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem. 
 
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
 
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
 
Se vår film:  https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.