Som ett led I vår fortsatta expansion, söker vi nu revisorer inom FSC och PEFC, där det är möjligt att kombinera med exempelvis ISO 14001, om så önskas. (Tjänsten kan vara som anställd eller underleverantör).
Om DNV och rollen
Kom till DNV, ett världsledande certifieringsorgan, och gör avtryck som Revisionsledare FSC och PEFC. Som en del av vårt innovativa team kommer du att hjälpa företag att uppnå framgång och förtroende hos intressenter genom certifiering, verifiering, bedömning och utbildningstjänster. Genom att samarbeta med våra kunder kan du bidra till att skapa hållbara lösningar hos våra kunder och deras intressenter.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett självständigt, varierat arbete i en internationell miljö och omfattande möjligheter till professionell och personlig utveckling.
Arbetsuppgifter
Som revisionsledare kommer du att utföra revisioner inom FSC Chain of Custody & PEFC Chain of Custody och/eller FSC Forest Management & PEFC Forest Management för DNV:s räkning och kommer att vara ansvarig för dokumentation och rapportskrivning. Du kommer att ha nära kontakt med kunder på alla ledningsnivåer, fastställa revisionsplaner och se till att tillämpliga bestämmelser och tidsramar följs. Dessutom ansvarar du för uppföljning av kundernas avvikelser och att hantering sker enligt gällande bestämmelser.
Krav
Personliga egenskaper
Utmärkta kommunikations-, relationsfärdigheter. Stark förmåga att bygga positiva relationer med kunder och teammedlemmar. Engagemang för värdeskapande revisioner, inklusive att arbeta under press, uppfylla deadlines och upprätthålla kundrelationer.
Önskvärt med färdigheter inom försäljnings- och affärsmannaskap.
För mer information om denna roll, kontakta:
Patrik Flink, Operations Manager, Sverige, på +46 708 301 683.
Vänligen skicka in ditt CV på engelska eller svenska.
Intervjuer kommer att genomföras löpande.
Observera att du kan bli ombedd att tillhandahålla ytterligare dokument för bakgrundskontroll.
Kontaktinformation till fackliga representanter:
Sveriges Ingenjörer: Anna.Berglund@dnv.com
Unionen: Maria.Bylund@dnv.com
Likabehandlingsprinciper inom DNV
DNV är en arbetsgivare som tillämpar lika möjligheter och överväger anställning av kvalificerade sökande oavsett kön, religion, ras, nationalitet eller etniskt ursprung, kulturell bakgrund, social grupp, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet, civilstånd, ålder eller politisk åsikt. Mångfald är grundläggande för vår kultur.
Varför DNV?
På DNV är vi stolta över att leda utvecklingen. Oavsett om vi arbetar med några av världens ledande företag för att hjälpa till att lösa deras risk- eller säkerhetsutmaningar eller om vi arbetar med mindre lokala företag strävar vi alltid efter att leverera expertinsikt och värde till våra kunder och intressenter. På DNV ffår du chansen att samarbeta med experter från olika områden, bredda dina färdigheter och göra skillnad.