Jobb Hero

Skogsvårdsledare Mälardalen Stora Enso Skog

Stora Enso Skog
Enköping
9 dagar kvar på ansökningstiden

Vi söker en Skogsvårdsledare för upptagningsområde Mälardalen. Din utgångspunkt kommer vara vårt kontor i Enköping och du kommer att arbeta i Divisionen Forest. 

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.

Karriär för ett bättre klimat. Varje dag. 

Som Skogsvårdledare kommer du vara ansvarig för att aktivt se till att målen för areal, kvalitet, kultur- och naturvård inom ditt område uppnås. Du kommer arbeta med att implementera instruktioner för skogsskötsel och skogsvård och genomföra strategisk planering av skogsvården för området gällande t.ex. markberedning, röjning och plantering.

Ett viktigt arbetsområde är att verka för ökad försäljning av skogsvård till privata skogsägare och entreprenörer. Du kommer att delta i arbetet med att utveckla funktionen och verka för snabb implementering av nya metoder och ny teknik. Du har ansvar för myndighetskontakter (t.ex. SKS, Länsstyrelsen) och att representera Stora Enso Skog vid samråd gällande åtgärdsplanering. Du kommer att aktivt delta i möten och sammankomster och samverka över funktionsgränser. Du kommer att rapportera till Områdeschef.

Vad vi erbjuder

Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. Som Skogsvårdsledare, kommer du ges möjligheten att arbeta brett med mycket eget ansvar i en kommunikativ roll med många kontaktytor.

Kvalifikationer 

Är du den vi söker? För att lyckas i denna roll har du skoglig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete inom skogsskötsel- och skogsvårdsområdet är viktigt och ses som meriterande liksom erfarenhet av arbetsledning av entreprenörer.  Vi ser gärna att du har ett intresse för affärer och upphandling då detta kommer vara ett återkommande moment i rollen som Skogsvårdsledare. Ett krav för rollen är också att du har B-körkort och med fördel även tillgång till egen bil, då tjänsten kräver resande inom ditt upptagningsområde. Vidare är du flytande i svenska och engelska i både tal och skrift. 

För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att ha kontakt med nya människor, är kommunikativ och du har en god samarbetsförmåga samt goda ledaregenskaper. Du bör även vara resultatinriktad, analytisk och gilla tydliga riktlinjer och mål. Du trivs med att jobba självständigt och strukturerat för att upprätthålla och bygga kundrelationer. Hos oss får du mycket frihet under ansvar, med stor variation i ditt vardagliga arbete. 

För att fortsätta att driva en stark kultur och implementera vår globala agenda kring förnybara material letar vi hos varje individ efter ett antal beteenden som baseras på våra ledarskapsteman:

  • Kundbehov; Håller sig väl uppdaterad gällande de marknadsfaktorer som påverkar vårt företag och förbättrar nuvarande eller uppfinner nya produkter och lösningar, genom att alltid ha kunders och konsumenters perspektiv i åtanke.
  • Affärsförmåga; Visar tydlig förståelse för finans- och produktivitetsmått som driver affärsvärde i vår verksamhet som helhet. Har förmågan att ta snabba beslut baserat på ofullständig information och tar ansvar för sina beslut.
  • Do what’s right; Tar ansvar för att Stora Enso är ett globalt företag som är etiskt, säkert och fritt från trakasserier och diskriminering. Agerar som ett föredöme för Stora Ensos värderingar och uppförandekod – i både svåra och goda tider.
  • Inspirera & Motivera; Inspirerar teammedlemmar att tro på vägen framåt och uppmuntrar en arbetsmiljö där vi samarbetar och kommunicerar. Försöker aktivt förstå hur andra motiveras i syfte att få dem att växa och prestera.

Övrig information

Vi går igenom ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan via vårt rekryteringssystem omgående, men senast 23 april 2021. Anställande chef Stefan Olofsson, 070 549 70 91, stefan.olofsson@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om positionen. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Sarah Söder, sarah.soder.ext@storaenso.com. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.

Gör din ansökan via denna länk.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen. 

Divisionen Forest skapar mervärde genom hållbart skogsbruk, konkurrenskraftig virkesanskaffning och innovation, vilket utgör förutsättningen för Stora Ensos förnybara erbjudanden. Divisionen förvaltar Stora Ensos skogstillgångar i Sverige och den 41-procentiga andelen i Tornator, vars skogstillgångar i första hand finns i Finland. Divisionen ansvarar även för virkesanskaffningen för Stora Ensos verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland samt för B2B-kunder. Stora Enso är en av världens största privata skogsägare.

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).
 
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t 

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Dela annonsen