Skogsskötselchef, Stora Enso Forest Assets

Är du redo att fortsätta leda, forma och utveckla framtidens skogsbruk tillsammans med oss? Har du en stor passion för skog och natur och är en inspirerande ledare som har känslan, kunskapen och den framåtanda som behövs för att driva och leda arbetet med att säkerställa att våra skogar inte bara bevaras, utan också frodas för kommande generationer? Då kan du vara den som tar över detta viktiga uppdrag efter vår nuvarande skogsskötselchef som går vidare till nya utmaningar inom företaget.

Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.

Vi söker nu dig som har jobbat med ledarskap, förändringsledning och utveckling i några år och som vill vara med och fortsätta vår utvecklingsresa i omställningen till ett mer hållbart samhälle. I den här rollen blir du en del av Forest assets ledningsgrupp där du leder skötselfunktionen som består av ett dynamiskt team om ett tiotal personer. Ditt uppdrag är att leda, driva och genomföra utveckling inom områden som biologisk mångfald, skogsskötsel, viltförvaltning, strategiska vägfrågor med mera.

Då skogen är i fokus i många sammanhang så bjuder rollen på stora möjligheter att se till att vi är i framkant med att stärka och främja skogen som en resurs både ur ett socialt, ekonomiskt och biologiskt perspektiv. Det betyder att du kommer vara företagets ansikte utåt både internt och externt.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:

Ledarskap: I rollen kommer du att leda och inspirera vårt skötselteam som är ett härligt gäng specialister inom skogsskötsel, väg- och viltvård samt hållbarhet. Ditt ledarskap kommer att vara vägledande för att upprätthålla och förbättra våra arbetsmetoder, säkerhetsstandarder och utveckling av dina medarbetare. I rollen har du budgetansvar.
Hållbar skogsvård: Du kommer att utveckla och implementera strategier för hållbar skogsskötsel av egen skog där vi kombinerar traditionella metoder med innovativa lösningar. Du söker, deltar och driver de skogliga frågorna i forskningssammanhang och har en central roll i skoglig certifiering. Du leder även arbetet för att utveckla riktlinjer för skötsel av skog och implementera dessa i den operativa verksamheten. Du samarbetar med andra affärsenheter för att utveckla skötsel och hållbarhetsfrågor, även i andra delar av skogsdivisionen.
Kommunikation: Du är den primära kontaktpersonen för samarbete med myndigheter, samhällen och andra intressenter. Din förmåga att kommunicera öppet och tydligt kommer att vara avgörande för att skapa och upprätthålla positiva relationer. Du kommunicerar och driver Stora Ensos ambition inom biologisk mångfald för den egna skogen.
Strategiskt tänkande: Du kommer att vara en nyckelspelare i utformningen av vår långsiktiga skogsstrategi. Din förmåga att analysera trender, utmana status quo och identifiera möjligheter är vår framtid. Genom våra fokusområden och aktiviteter vet vi att vi gör positiv skillnad inom skötsel och hållbarhet.

Kontorsplacering för tjänsten är primärt Falun, alternativt annat kontor inom verksamhetsområdet. Vi förväntar oss att du är på plats i Falun regelbundet på veckobasis.

Hälsning från din framtida chef
Rollen som skogsskötselchef är en nyckelroll i mitt team. Tillsammans med teamet kommer vi att sätta detaljerna i utformningen av tjänsten så att vi nyttjar din kompetens på allra bästa sätt. Jag ser fram emot att välkomna dig till teamet och lovar dig goda möjligheter till utveckling och spännande utmaningar framöver.

Vem söker vi
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och engagera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och främjar ett arbetssätt som innebär frihet under ansvar. Du behöver känna dig trygg i att kommunicera och stå i centrum.

Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:

Universitetsexamen och yrkeserfarenhet inom skog och ledarskap
Kunskap, erfarenhet och förståelse för skogsskötsel, utvecklingsarbete och aktivt ledningsgruppsarbete
Vana av att driva och leda utvecklingsarbeten både operativt och strategiskt
Du tycker om att arbeta tillsammans i team, kan ta ansvar för att sätta mål och uppnå resultat
Du motiveras av utmaningar och kan hitta kreativa lösningar
Du är analytisk med god förståelse för helheten

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.

Hur kan du ansöka till denna tjänst?

Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 15:e september.

Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Senior Vice President Henrik Lenning på tel. 070 – 380 78 26 eller mejl: henrik.lenning@storaenso.com

Kom och jobba i The renewable materials company!

Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21 000 medarbetare.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Se gärna vår film: https://www.youtube.com/watch?v=6OxAbAKm5ls