Vår vision är att vara Sveriges ledande skogsföretag. För att lyckas behöver vi engagerade medarbetare. Människor med ansvarskänsla och initiativförmåga. Människor som vill hjälpa till att odla välstånd och klimatnytta i hela Sverige. Ditt arbete gör skillnad och bidrar till samhället i flera avseenden; ekonomiskt, miljömässigt och socialt.
Om tjänsten
Din uppgift som Skoglig assistent är bidra till att vårt älgförvaltningsarbete kan bedrivas effektivt och utvecklande. Det gör du genom en nära samverkan med vår Jakt- och klövviltsansvarige i Västerbotten.
Du ansvarar bland annat för:
- Administrativa arbetsuppgifter kopplade till jakt- och fiskeupplåtelser
- Externa kontakter mot t.ex. myndigheter och jaktlag.
- Aktivt delta i arbetet med älgskötselområden
Älgförvaltning är en viktig del av vår möjlighet att långsiktigt bruka våra skogar. Tillsammans med vår jaktansvarige bidrar du till att vi effektivt når våra mål inom älgförvaltningen.
Du rapporterar till RO-chefen.
Om din kompetens
Du har en högre skoglig utbildning eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av älgförvaltning och skogsskötsel är meriterande. Du har goda GIS och IT-kunskaper.
Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är mycket strukturerad och administrativ. Du är kommunikativ och resultatorienterad. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och ska vara positiv och entusiasmerande för dem du jobbar med. Du står upp för fattade beslut och agerar i riktning med dessa.
Vill du veta mer?
För information om tjänsten kontakta Resultatområdeschef Linda Burström 010-544 99 52,
linda.burstrom@sveaskog.se eller Jakt- och klövviltsansvarig Petter Johansson 010-544 99 57,
petter.johansson@sveaskog.se
Fackliga kontaktpersoner:
Ledarna, Thomas Esbjörnsson telefon: 010-544 99 75
Akademikerföreningen, Ingrid Sandström telefon: 0923-787 28
Unionen, Fredrik Lind telefon: 0923-696 78
GS, Lars Djerf telefon: 010-544 98 30
Din ansökan
Välkommen med din ansökan
senast den 30 december.
Gör din ansökan via denna länk.
Sveaskog eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning inom alla yrken i företaget.
