Planeringsspecialist

Vi söker en Planeringsspecialist som ska samordna och leda arbetet för att utveckla processen skoglig planering inom Stora Enso Skogs verksamhetsområde. Lämplig arbetsplats är Falun eller enligt ö.k. och du kommer att arbeta i Divisionen Forest. Du kommer att rapportera till Chef Stab Drivning.

Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.

Om tjänsten

Du ansvarar för att utveckla och samordna processen skoglig planering och är delaktig i arbetet med att utveckla en flödeseffektiv drivningsprocess. Du driver funktionsspecifika projekt och är delaktig i utvecklingsarbeten inom SES och Forest Division.

För att lyckas i jobbet som Planeringsspecialist skall du vara driven och engagerad i planeringsfrågor. Du gillar att driva förändringsarbete och är ihärdig. Du gillar att jobba nära och vara delaktig i den operativa verksamheten. Du har bred kompetens och är flexibel inför olika arbetsuppgifter.

Vem söker vi

Vi söker dig som har Skoglig Högskoleutbildning eller annat relevant område. Du har tidigare erfarenhet av eller specialistkompetens inom området skoglig planering.

Färdigheter och kvalifikationer som krävs i denna roll:

God organisations- och samarbetsförmåga
Vana och intresse av att driva utvecklingsarbete
Förmåga och vilja att verka i organisationen och lyfta kunskap
God pedagogisk och kommunikativ förmåga
Analytisk förmåga
B-Körkort

Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med:

Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet.
Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter.
Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod.
Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen.

Övrig information

Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast 24 november 2021. Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Per Olsson, per.olsson@Storaenso.com.

Övriga frågor ställs till Rekryteringsspecialist Perwin Altun, perwin.altun.ext@storaenso.com. Vi tar endast emot ansökningar som skickas via vårt rekryteringssystem.

Gör din ansökan via denna länk.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Divisionen Forest skapar mervärde genom hållbart skogsbruk, konkurrenskraftig virkesanskaffning och innovation, vilket utgör förutsättningen för Stora Ensos förnybara erbjudanden. Divisionen förvaltar Stora Ensos skogstillgångar i Sverige och den 41-procentiga andelen i Tornator, vars skogstillgångar i första hand finns i Finland. Divisionen ansvarar även för virkesanskaffningen för Stora Ensos verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland samt för B2B-kunder. Stora Enso är en av världens största privata skogsägare.

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).

Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.