Planeringsledare till Härjedalen, Stora Enso Skog

Är du en engagerad ledare med skoglig kompetens, som har ett öga för kvalitet, effektivitet och långsiktighet? Låter det spännande att få vara med och bidra till att utveckla hållbara arbetssätt och leda skoglig planering för vår egen skog? Som planeringsledare får du chansen att utveckla dig och kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap, där du gör skillnad för både människor och skog!

Med oss växer skogen, människorna och affärerna.

Som planeringsledare har du ett helhetsansvar för att planera, leda och utveckla skoglig planering inom ditt geografiska område. Du blir en viktig länk mellan skogsbruksplaneringen och andra funktioner inom organisationen, med uppdraget att:

• Säkerställa att planeringen genomförs med hög kvalitet, produktivitet och i linje med lagda planer.
• Sätta mål, följa upp och rapportera resultat
• Samverka med kollegor och externa aktörer för ett stabilt flöde
• Utveckla arbetssätt och processer som bidrar till långsiktig hållbarhet och effektivitet
• Leda och coacha personal samt entreprenörer
• Ansvara för prognoser, budget, arbetsmiljö och kvalitetsfrågor

Du har personalansvar för en handfull medarbetare och vägleder ditt team i att utveckla, genomföra och utvärdera aktiviteter som stärker produktivitet och kvalitet. Rollen innebär även ansvar för personalrelaterade frågor såsom som lönesättning, utvecklingssamtal, rekrytering mm. Du representerar också verksamheten i kontakter med myndigheter och andra externa intressenter.

Vi erbjuder en varierad och utvecklande tjänst med både kontorsarbete och fältbesök. Du blir en del av ett team med planeringsledarkollegor, koordinator samt planeringsspecialist och rapporterar till Head of Forestry. Kontorsplacering är i Sveg.

Vem söker vi

Vi söker dig som vill kombinera ditt skogliga kunnande med ett tydligt och inspirerande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har starka ledaregenskaper och förmåga att kommunicera tydligt och engagerande samt en analytisk och lösningsorienterad förmåga med fokus på resultat. Du trivs i en operativ miljö där du snabbt behöver kunna fatta beslut och hantera förändringar.

Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:

• Skoglig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
• Förmåga att planera och arbeta metodiskt mot uppsatta mål
• Ett högt säkerhetstänk och engagemang för hållbarhet
• Du har god datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift
• Du har B- körkort

Vad vi erbjuder 
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. 

Hur kan du ansöka till denna tjänst? 

Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men dock senast den 30 oktober.

Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tobias Holdo på tel. 073 – 354 87 70 eller mejl: tobias.holdo@storaenso.com

Kom och jobba i The renewable materials company! 

Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.