I rollen blir du ledare för ett team som består av ett tiotal kunniga skogvaktare och skogsvårdsledare. Du ansvarar för personal, resultat – och budget och du får möjlighet att jobba med ledarskap nära verksamheten med vardagliga frågor men även mer långsiktigt tillsammans med funktionens ledningsgrupp samt övriga funktioner inom Stora Enso Skog.
Här är ett axplock av ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Rollen erbjuder ett fritt och spännande jobb där du ingår i ett härligt team med övriga områdeschefer, verksamhetsutvecklare och verksamhetsanalytiker. Du ingår även i ledningsgruppen för skogsvård och tillsyn och du rapporterar till skogstjänstechefen. Kontorsplacering för tjänsten är vid något av kontoren inom verksamhetsområdet.
Vem söker vi
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du behöver kunna tänka om och hitta alternativa lösningar när vi stöter på utmaningar och problem. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar dina medarbetare i deras vardag.
Din kunskap bygger på utbildning och yrkeserfarenhet inom skogsnäringen samt av coachande ledarskap.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Ytterligare färdigheter och kvalifikationer som är fördelaktiga i denna roll:
Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 25 augusti.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta skogstjänstechef för skogsvård och tillsyn Henrik Furuström via henrik.furustrom@storaenso.com
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21 000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.