Arbetsbeskrivning
Partille kommun står inför fantastiskt spännande utmaningar när vi går ifrån förort till förstad. I centrum för det arbetet finns Samhällbyggnadskontoret där Mark- och exploateringsavdelningen ansvarar för kommunens mark vilket innebär arbete med genomförandeaspekter i detaljplaner, köp och försäljningsfrågor, kartproduktion, GIS-frågor, skogsbruk, markförvaltning mm. Vi är ca tio personer med starkt intresse för samhällsbyggnadsfrågor och en vilja att utveckla verksamheten framåt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har god kompetens inom samhällsbyggnadsprocessen och intresse och erfarenhet av genomförandefrågor och exploateringsekonomi. Det är också en stor fördel om du är kunnig i skogsförvaltning och skogsbruk.
Du har yrkeserfarenhet inom ämnesområdet och vi tror att du är ingenjör med inriktning mot lantmäteri eller väg- och vatten, alternativt har motsvarande utbildning eller erfarenhet.
Arbetet kräver att du är utåtriktad och flexibel och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och i grupp och har vana av att arbeta i projekt. Det är viktigt att vara lösningsorienterad och ha förmågan att driva projekt framåt. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och har lätt för att bygga relationer såväl internt som externt.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Ansökan
Ansök senast: 2013-04-05
Referensnummer: A321372
Löneform: Månadslön
Anställning
Antal annonserade arbetstillfällen: 1
Kontakt
Jörgen Hermansson Mark- och exploateringschef 0317921226
jorgen.hermansson@partille.se
Facklig företrädare
Fackliga företrädare nås via kommunens växel 031-792 10 00
Övrigt
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.