Funktionschef Bioenergi, Stora Enso Skog

Motiveras du av ett strategiskt helhetsansvar med stor påverkan på framtidens energilösningar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Vi söker nu en affärsdriven och trygg ledare som vill fortsätta utveckla och framtidssäkra vår Bioenergiverksamhet.

Med oss växer skogen, människorna och affärerna. 

Som Funktionschef för vår Bioenergiverksamhet i Sverige har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och stärka vår affär. Du ansvarar för verksamhetens strategiska köp- och säljarbete och säkerställer samtidigt effektiva, hållbara och kvalitativa arbetssätt som stödjer de övergripande målen.

Ditt uppdrag är att förse den interna organisationen med konkurrenskraftig råvara och sälja biprodukter, öka tillgången av råvara på marknaden samt att leverera lönsamhet.

Rollen är både strategisk och operativ med fokus på affärsutveckling, ledarskap och säkerhetskultur. Du leder funktionens chefer i en affärsdriven organisation på cirka 30 medarbetare, med eget resultatansvar och ansvar för hela kedjan – från tillredning/inköp till leverans hos kund.

Du har ett nära samarbete med både interna industrier och andra enheter inom Stora Enso samt kunder, branschaktörer och intresseorganisationer. Du ingår i en internationell ledningsgrupp där du förväntas bidra till hela affärsenhetens utveckling.

Kontorsplacering för tjänsten är flexibel inom verksamhetsområdet. Du behöver vara beredd på att kunna resa inom både Sverige och Norden. Tjänsten rapporterar till Head of Wood Trade and Steering.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är nyfiken, affärsdriven och modig i ditt ledarskap, och som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla Bioenergiverksamheten i en tid av förändring och nya möjligheter. Du trivs i en miljö där affärsmässighet, relationsbyggande och utvecklingsdrivande ledarskap går hand i hand. Du är analytisk, har god förmåga att fatta beslut och prioritera i en komplex operativ vardag.  

Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:

• Relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet. Har du erfarenhet av sälj, skog eller energisektorn är det meriterande
• Dokumenterade ledaregenskaper och flera års erfarenhet av förändringsledning och att leda operativ verksamhet med budget- och resultatansvar
• Förmåga att skapa balans mellan resultat- och relationsfokus
• God datorvana och trygghet i digitala arbetssätt
• B- körkort

Vad vi erbjuder 
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. 

Hur kan du ansöka till denna tjänst? 

Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 17 april.

Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Head of Woodtrade and Steering Ida Bränngård på tel. 070 – 306 34 05 eller mejl: ida.branngard@storaenso.com

Kom och jobba i The renewable materials company! 

Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.