Stora Enso Bioenergi-hero-background

Försörjningsledare


Ansökningstiden har passerat
Se alla av våra nuvarande jobbannonser.
Stora Enso Bioenergi
Värmland eller något av våra andra kontor
Ansökningstiden har passerat

Vi söker nu en försörjningsledare som ska arbeta med produktionsledning av biobränsle från föryngringsyta till kund. Din arbetsplatsplats kommer vara i Värmland eller på något av våra andra kontor i Sverige, vilket då kommer innefatta resor till Värmland. Du kommer att arbeta i funktion Bioenergi som tillhör divisionen Forest.  
 
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.  
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Hållbarhetsaspekten är djupt förankrad i vår affärsstrategi och våra ansvarsfulla affärsrutiner. 

Om tjänsten 
Att vara försörjningsledare innebär ansvar i hela kedjan från skog till kund. Arbetet bjuder på stor variation, både över säsongen - men också från dag till dag. Det handlar bland annat om att effektivt detaljplanera och genomföra produktionsverksamheten, samt ledning/styrning av flisnings- och transportentreprenörer. Att vårda leverantörs- och kundrelationer blir din vardag. Arbetet innebär mycket samarbeten med interna och externa kontakter och även anskaffning av biobränsleråvara. Som försörjningsledare kommer du att ingå i ett team på 11 personer som sitter runt om i Mellansverige.

Vad vi erbjuder 
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande. Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material. Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden jobba med ständiga förbättringar. 
  
Vem vi söker 
Som person behöver du vara driven, kommunikativ och ansvarstagande. Att ha kunderna i fokus och agera affärsmässigt med en förmåga att se helheten är egenskaper vi söker. Du gillar att jobba med tydliga mål och bidrar till ständiga förbättringar. Du trivs med att jobba i team och diskutera fram bättre lösningar, men kan även arbeta självständigt. Tjänsten innefattar en del resor inom ditt område som är Värmland.

Färdigheter och kvalifikationer som krävs i denna roll: 
•    Eftergymnasial utbildning inom skog eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenheter
•    B-körkort
•    Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
•    God datorvana
 
Ytterligare färdigheter och kvalifikationer som är fördelaktiga i denna roll: 
•    Tidigare erfarenhet inom skogsindustrin
•    Erfarenhet inom produktionsledning och logistik 

Övrig information 
Sista ansökningsdagen är den 29 augusti 2022. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem. 
 
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Bergman (försörjningschef) på mikael.bergman@storaenso.com eller via telefon: 070-5265424. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Matilda Bernthson på matilda.bernthson@storaenso.com. 

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. 
 
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.  
   
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t