Chef för Viltenheten

Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och en rad andra aktörer för att bidra till ett samhälle där människor, djur och natur har det bra, både idag och i framtiden. Vårt fokus är länets 1,6 miljoner invånare och 49 kommuner.På Länsstyrelsen arbetar vi efter vår värdegrund, framåtriktad förvaltning och lyhörd expertis. Som myndighet ska vi vara experter samtidigt som det är lika viktigt att vårda våra relationer. Vi ska stå för stabilitet och rättssäkerhet. samtidigt som vi ska bidra till ständiga förbättringar och bli en öppnare och mer nyskapande Länsstyrelse. På Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig: • Intressanta och utmanande arbetsuppgifter. • Arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. • Möjlighet att lära nytt och utvecklas. Viltenheten är en enhet inom Länsstyrelsens Naturavdelning, som arbetar med att stärka den biologiska mångfalden och friluftslivet i Västra Götalands län. Vi bildar naturreservat av representativa och värdefulla naturområden samt vårdar och förvaltar dessa områden. Vi verkar för en god hushållning med naturresurser samt prövar olika verksamheters och arbetsföretags tillåtlighet och bedriver tillsyn.

Viltenheten bereder ärenden för Viltförvaltningsdelegationen som leds av landshövdingen eller dennes ställföreträdare. Inom viltenheten hanteras frågor om

• Rovdjursförvaltning • Älg- och hjortförvaltning • Vildsvinsförvaltning • Storfågel • Viltskador • Jaktärenden avseende allt vilt, särskilt skyddsjaktsärenden • Artskydd (CITES) • Vilthägn Enheten är nybildad och består av 8 tillsvidareanställda medarbetare samt besiktningsmän och spårare inom rovdjursförvaltningen. Som enhetschef har du övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal. Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen och ingår i Naturavdelningens ledningsgrupp. Tidvis är arbetsbelastningen hög och tidsbegränsat anställda kan behöva anlitas om finansiering finns. Verksamheten är massmedialt exponerad och hantering av detta liksom besvarande av frågor från allmänheten ingår i tjänsten. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Driva och utveckla enhetens verksamhet • Leda och utveckla medarbetare inom enheten • Leda förändring • Ansvara för budget • Ansvara för administration och ärendeberedning till Viltförvaltningsdelegationen • Ansvara för remisshantering inom enhetens ansvarsområde • Operativt arbete (som t.ex. handläggning, planeringsarbete eller liknande, ca 30 %) Placeringsort: Vänersborg Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.

Krav •Tidigare chefserfarenhet inklusive personalansvar • Relevant slutförd högskoleutbildning (t.ex. biolog, viltekolog eller jägmästare) • Erfarenhet från komplexa organisationer • Erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet • Erfarenhet av att samarbeta med både interna och externa parter • Erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet • Erfarenhet, intresse och förmåga att leda och utveckla människor • Intresse och förmåga att i samverkan med ledning, chefer, medarbetare, fackliga parter och skyddsombud utveckla verksamheten inklusive en god arbetsmiljö Meriterande • Erfarenhet av att arbeta med viltfrågor • Jägarexamen • Juridisk kompetens inom förvaltningsrätt • Medieutbildning och/eller medievana Ledaregenskaper: • Helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv • En god och tydlig kommunikatör • Inspirerande och engagerande • Lyhörd och förmåga att skapa förtroendefulla relationer • Kunna hantera konflikter på ett bra sätt • Drivande och beslutsam Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt och eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare. Viltenheten har en förhållandevis jämn könsfördelning. Avdelningens ledningsgrupp består huvudsakligen av män.

Anställningsform:   Tillsvidareanställning

Omfattning:   Heltid

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Ansök senast:   2016-01-24 Referensnummer:   112- 43032-2015 Välkommen att söka genom att: Gör ansökan

Antal annonserade arbetstillfällen:   1

Arbetstid: Dagtid. Dagtid, kvällsmöten kan förekomma. Möjlighet till förtroendearbetstid finns.