Om oss
Som ett led I vår fortsatta expansion, söker vi nu en revisor / stödjande tjänsteansvarig inom FSC och PEFC. Kom till DNV, ett världsledande certifieringsorgan, och gör avtryck genom att arbeta med FSC och PEFC standarderna. Som en del av vårt innovativa team kommer du att hjälpa företag att uppnå framgång och förtroende hos intressenter genom certifiering, verifiering, bedömning och utbildningstjänster. Genom att samarbeta med våra kunder kan du bidra till att skapa hållbara lösningar hos våra kunder och deras inressenter. Rollen kommer kombinera revisionsarbetet med internt utvecklingsarbete. Detta ger möjligheten till ett varierat atbete med både resor och kontorsarbete.
Om rollen
Som revisionsledare kommer du att utföra revisioner inom FSC Forest Management & PEFC Forest Management och FSC Chain of Custody & PEFC Chain of Custody för DNV:s räkning och kommer att vara ansvarig för dokumentation och rapportskrivning. Du kommer att ha nära kontakt med kunder på alla ledningsnivåer, fastställa revisionsplaner och se till att tillämpliga bestämmelser och tidsramar följs. Dessutom ansvarar du för uppföljning av kundernas avvikelser och att hantering sker enligt gällande bestämmelser. Du kommer också arbeta tillsammans med vår tjänsteansvarig för att fortsatt utveckla verksamheten. Detta innefattar löpande uppföljningar, uppdateringar av arbetsdokument och rutiner samt utbildning och kvalificering av resurser.
Krav
Meriterande
Personliga egenskaper
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett självständigt, varierat arbete i en internationell miljö och omfattande möjligheter till professionell och personlig utveckling.
För mer information om denna roll, kontakta:
Patrik Flink, Operations Manager, Sverige, på +46 708 301 683.
Vänligen skicka in ditt CV på engelska eller svenska.
Intervjuer kommer att genomföras löpande.
Observera att du kan bli ombedd att tillhandahålla ytterligare dokument för bakgrundskontroll.
Denna tjänst avser heltidsanställning, men samarbete som underleverantör kan också vara aktuellt.
Likabehandlingsprinciper inom DNV
DNV är en arbetsgivare som tillämpar lika möjligheter och överväger anställning av kvalificerade sökande oavsett kön, religion, ras, nationalitet eller etniskt ursprung, kulturell bakgrund, social grupp, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet, civilstånd, ålder eller politisk åsikt. Mångfald är grundläggande för vår kultur.